Страницы:
[1] [2] [3] [4] [5] [6]
Фруктовый портрет
Конкурс для творческих личностей представляет собой соревнование на создание лучшего фруктового портрета юбиляра. Здесь не нужен талант художника, ведь портрет изготавливается из фруктов. Главное – фантазия и хороший аппетит.
Для проведения этого фруктово-фантазийного конкурса нужно подготовить реквизит – запас яблок, апельсинов, винограда, бананов, киви, зелени. Создавать свои шедевры участники должны на больших плоских тарелках или разделочных досках. Поставьте на стол три тарелки с фруктами, или одну на всех корзинку в центр стола. Вызовите для участия в конкурсе троих добровольцев или три пары. Они занимают свои места за столом, перед ними ставят пустые блюда, фруктовые наборы и ножи. Ведущий выделяет участникам всего 10 минут. По его команде конкурсанты начинают творить фруктовый портрет юбиляра. Можно дать нейтральное задание - выложить портрет героя мультфильма или какой-нибудь «звезды». Главное в этом конкурсе – быстрота, выдумка и чувство юмора. Ведь фруктовый портрет все равно после окончания соревнования будет беспощадно съеден. Но желание победить заставит конкурсантов напрячь свою фантазию, а наблюдение за ними во время работы доставит всем присутствующим множество позитивных эмоций. Победителем конкурса становится участник, которому удастся добиться наибольшего сходства портрета с оригиналом.
Сказал, как отрезал
Шуточная игра для корпоративного юбилея начальника, которому сотрудники задают интересные вопросы. Босс-юбиляр зачитывает ответы с карточек, вынутых им из специальной коробки. И предсказать, каким будет ответ, невозможно.
К этой забаве нужно готовиться заранее. Участникам корпоративного юбилейного торжества нужно придумать оригинальные веселые вопросы к юбилею своего начальника. Вопросов должно быть много, хотя бы штук 30. Для того чтобы босс не напрягался в свой славный юбилей, подыскивая достойные ответы на заданные вопросы, ему предлагают вытащить из специальной коробки карточку с ответом. Эта игра обычно проходит чрезвычайно весело и шумно. Главное, чтобы на «ответных» карточках были написаны смешные выражения, поговорки, цитаты из песен и стихотворений, перлы известных людей и юмористов. Но и вопросы должны быть особенными. Например:
- как вы обычно начинаете телефонный разговор с подчиненным, если звоните в 2 часа ночи;
- по пути в налоговую инспекцию какой совет своего главного бухгалтера вы вспоминаете;
- где вам слаще спится – на даче, в пятизвездочном отеле за границей или в рабочем кабинете.
Другими словами, нужно тщательно подобрать и вопросы, и ответы. И тогда игра продет на «ура». И юбиляр, и его гости повеселятся от души.
Незаменимый босс
В любой компании босс – человек незаменимый и уважаемый. Эта мысль – лейтмотив юмористической игры, которую можно предложить гостям на корпоративном юбилее начальника. Каждый сотрудник получает карточку, на которой написана приятная новость для босса.
Корпоративный юбилей – прекрасный повод еще раз засвидетельствовать свое уважение к начальству. Поскольку босс держит свою могучую руку на пульсе компании, и каждый подчиненный хочет заслужить его благосклонность, все фразы, обращенные к нему в игре, начинаются одинаково. Примерно так: «Сергей Петрович, пока вас не было…». А дальше текст у каждого сотрудника разный. На карточках, которые заранее приготовлены и розданы гостям организаторами праздника, написаны веселые новости для босса. Пусть они будут прикольные, игривые, несуразные, фантастические. Годятся все, кроме серьезных и скучных. Идеально, если эти новости отражают специфику работы компании, это укрепит командный дух, да и начальнику будет приятно. Можно использовать популярные новости, только в новой интерпретации. Чем больше в них будет смешных выражений, вроде обнаружения случаев неизлечимого трудоголизма или повышения эффективности перекуров, тем лучше.
Узнай меня!
Эта приятная игра подойдет для юбилея, отмечаемого в тесной компании родных и друзей. Каждый гость описывает кратко свою внешность, все описания собирают в одну коробку. Ведущий зачитывает сочинения гостей, и все отгадывают, о ком в них идет речь.
Для этого конкурса нужно заготовить такое количество бумаги, ручек и карандашей, чтобы хватило всем присутствующим. Их раздают гостям с просьбой, чтобы каждый описал свою внешность, подчеркнув ее самые яркие стороны. Все принимаются писать литературные автопортреты. В них, без ложной скромности, следует использовать такие выражения, как прекрасные зеленые глаза, пушистые ресницы, красивые пухлые губы, белозубая улыбка, роскошные каштановые волосы, мужественные усы, точеные ноги, и т.д. Ведущий отводит на это 10 минут. По истечении этого времени, листочки складывают в коробку или большую шляпу. Потом ведущий объясняет правила конкурса. Он будет зачитывать наугад вытащенное описание, а гости должны постараться угадать, о ком в нем идет речь. От каждого гостя на описание принимается только одна версия, менять ее нельзя. Победителем в этом конкурсе станет тот, кто угадает самое большое количество гостей по ими же написанным описаниям собственной внешности.
Страницы:
[1] [2] [3] [4] [5] [6]
[1] [2] [3] [4] [5] [6]
Фруктовый портрет
Конкурс для творческих личностей представляет собой соревнование на создание лучшего фруктового портрета юбиляра. Здесь не нужен талант художника, ведь портрет изготавливается из фруктов. Главное – фантазия и хороший аппетит.
Для проведения этого фруктово-фантазийного конкурса нужно подготовить реквизит – запас яблок, апельсинов, винограда, бананов, киви, зелени. Создавать свои шедевры участники должны на больших плоских тарелках или разделочных досках. Поставьте на стол три тарелки с фруктами, или одну на всех корзинку в центр стола. Вызовите для участия в конкурсе троих добровольцев или три пары. Они занимают свои места за столом, перед ними ставят пустые блюда, фруктовые наборы и ножи. Ведущий выделяет участникам всего 10 минут. По его команде конкурсанты начинают творить фруктовый портрет юбиляра. Можно дать нейтральное задание - выложить портрет героя мультфильма или какой-нибудь «звезды». Главное в этом конкурсе – быстрота, выдумка и чувство юмора. Ведь фруктовый портрет все равно после окончания соревнования будет беспощадно съеден. Но желание победить заставит конкурсантов напрячь свою фантазию, а наблюдение за ними во время работы доставит всем присутствующим множество позитивных эмоций. Победителем конкурса становится участник, которому удастся добиться наибольшего сходства портрета с оригиналом.
Сказал, как отрезал
Шуточная игра для корпоративного юбилея начальника, которому сотрудники задают интересные вопросы. Босс-юбиляр зачитывает ответы с карточек, вынутых им из специальной коробки. И предсказать, каким будет ответ, невозможно.
К этой забаве нужно готовиться заранее. Участникам корпоративного юбилейного торжества нужно придумать оригинальные веселые вопросы к юбилею своего начальника. Вопросов должно быть много, хотя бы штук 30. Для того чтобы босс не напрягался в свой славный юбилей, подыскивая достойные ответы на заданные вопросы, ему предлагают вытащить из специальной коробки карточку с ответом. Эта игра обычно проходит чрезвычайно весело и шумно. Главное, чтобы на «ответных» карточках были написаны смешные выражения, поговорки, цитаты из песен и стихотворений, перлы известных людей и юмористов. Но и вопросы должны быть особенными. Например:
- как вы обычно начинаете телефонный разговор с подчиненным, если звоните в 2 часа ночи;
- по пути в налоговую инспекцию какой совет своего главного бухгалтера вы вспоминаете;
- где вам слаще спится – на даче, в пятизвездочном отеле за границей или в рабочем кабинете.
Другими словами, нужно тщательно подобрать и вопросы, и ответы. И тогда игра продет на «ура». И юбиляр, и его гости повеселятся от души.
Незаменимый босс
В любой компании босс – человек незаменимый и уважаемый. Эта мысль – лейтмотив юмористической игры, которую можно предложить гостям на корпоративном юбилее начальника. Каждый сотрудник получает карточку, на которой написана приятная новость для босса.
Корпоративный юбилей – прекрасный повод еще раз засвидетельствовать свое уважение к начальству. Поскольку босс держит свою могучую руку на пульсе компании, и каждый подчиненный хочет заслужить его благосклонность, все фразы, обращенные к нему в игре, начинаются одинаково. Примерно так: «Сергей Петрович, пока вас не было…». А дальше текст у каждого сотрудника разный. На карточках, которые заранее приготовлены и розданы гостям организаторами праздника, написаны веселые новости для босса. Пусть они будут прикольные, игривые, несуразные, фантастические. Годятся все, кроме серьезных и скучных. Идеально, если эти новости отражают специфику работы компании, это укрепит командный дух, да и начальнику будет приятно. Можно использовать популярные новости, только в новой интерпретации. Чем больше в них будет смешных выражений, вроде обнаружения случаев неизлечимого трудоголизма или повышения эффективности перекуров, тем лучше.
Узнай меня!
Эта приятная игра подойдет для юбилея, отмечаемого в тесной компании родных и друзей. Каждый гость описывает кратко свою внешность, все описания собирают в одну коробку. Ведущий зачитывает сочинения гостей, и все отгадывают, о ком в них идет речь.
Для этого конкурса нужно заготовить такое количество бумаги, ручек и карандашей, чтобы хватило всем присутствующим. Их раздают гостям с просьбой, чтобы каждый описал свою внешность, подчеркнув ее самые яркие стороны. Все принимаются писать литературные автопортреты. В них, без ложной скромности, следует использовать такие выражения, как прекрасные зеленые глаза, пушистые ресницы, красивые пухлые губы, белозубая улыбка, роскошные каштановые волосы, мужественные усы, точеные ноги, и т.д. Ведущий отводит на это 10 минут. По истечении этого времени, листочки складывают в коробку или большую шляпу. Потом ведущий объясняет правила конкурса. Он будет зачитывать наугад вытащенное описание, а гости должны постараться угадать, о ком в нем идет речь. От каждого гостя на описание принимается только одна версия, менять ее нельзя. Победителем в этом конкурсе станет тот, кто угадает самое большое количество гостей по ими же написанным описаниям собственной внешности.
Страницы:
[1] [2] [3] [4] [5] [6]
